Hoe herken je het veranderingspotentieel bij organisaties?
Vast staat dat er zonder veranderen geen vooruitgang wordt geboekt. Veranderen is nodig om je als organisatie aan te passen aan de omgeving, bijvoorbeeld wet- en regelgeving, en om nieuwe ideeën en concepten te introduceren, zodat de prestaties verder verbeteren. In hoeverre organisaties kunnen veranderen hangt af van het... Lees meer