De manager meer als coach
Uit onderzoek blijkt dat veel hoger opgeleide werknemers ontevreden zijn over hun manager. De belangrijkste kritiek luidt: matige of slechte begeleiding (64 procent) en onvoldoende feedback (59 procent). De ondervraagden vonden hun bazen te autoritair en te taakgericht. Ze zijn op zoek naar een leidinggevende die hen meer coacht en... Lees meer